Andere manieren van systemisch werk in organisaties

Als procesbegeleiders doen wij de laatste jaren veel in organisaties, waarbij we niet alleen maar organisatieopstellingen doen. We passen het systemische werk veel breder toe, om blijvende toegevoegde waarde te leveren aan de cultuur, de mensen, de omgeving en de resultaten van de organisatie. Systemisch werk betekent voor ons dan ook niet meer of niet…

Organisatieopstelling over de financiele crisis

De laatste weken heb ik een paar keer in de financiele dienstverlening een organisatieopstelling mogen begeleiden over de financiele crisis. Hierin konden we waarnemen hoe alles muur vast kwam te zitten door steeds meer toezicht en de bijbehorende interne focus. De oplossing lag erin door terug te gaan naar de kernwaarden, in de vorm van…

Werk is liefde zichtbaar gemaakt

Stel je eens voor?  Je bouwt samen met een aantal goeie vrienden in de vakantie een huis, een huis voor een arm gezin. We ondernemen allemaal en werken hard. Iedereen voelt en neemt 100 % verantwoordelijk voor het eindresultaat. We genieten allemaal volop van het proces, we nemen genoeg rust en er wordt vaak gelachen. Het gaat moeiteloos en…